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        西邑鄉緊扣“早、小、?!?,強化干部管理

        2016-10-12 16:26

        本網訊  為深入開展“兩學一做”學習教育,進一步鞏固作風整治成效,西邑鄉在干部管理上抓早抓小抓經常,推動從嚴管理干部常態化。

        抓早。嚴肅機關會風和考勤,對遲到早退、無故缺席等有違紀苗頭的黨員干部進行提醒談話,“咬耳扯袖”喚醒黨員干部黨章黨規黨紀意識。

        抓小。在機關顯眼處放置投訴箱,同時暢通信件、電話、網絡、短信“四位一體”舉報渠道,對隱藏在工作、生活細節處的“四風”問題不遺漏、不放過。

        抓常。以“兩學一做”學習教育為契機,嚴格“三會一課”制度,按時組織黨員干部學習教育活動,精選具有警示和教育意義的短信發送給各黨員干部,切實做到思想政治意識提升在日常,教育在日常。

        截止目前,共約談無故缺席會議5人,早退7人。開展黨員學習教育活動10余次,發送警示教育短信3000余條。全鄉進取意識強烈,干事精神飽滿、工作作風嚴謹,干部管理成效顯著。(劉曉靜)

        責任編輯:錢秀英 編輯:姜永華

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